祝贺所有新员工。
首先，我向今天迈出社会一员第一步的你们致以衷心的欢呼。我相信您在找工作时有多种选择，但我想再次感谢您选择太阳成集团tyc33455公司，并真诚欢迎您作为生力军加入太阳成集团tyc33455的团队。

太阳成集团tyc33455是一家自创业以来已有80年悠久历史的公司，在据说价值约9万亿日元的日本服装市场中，太阳成集团tyc33455是一家针对收入水平相对较高、偏好高品质、高品位产品的所谓中上层市场客户的服装制造商，并提供满足这些客户需求的产品。
正如“服装制造商”这个名字所暗示的那样，太阳成集团tyc33455是一家处理从服装分销的入口到出口、从创意到从头开始制定计划、将其具体化为产品、将其推向市场、并将其交付给最终客户的公司。太阳成集团tyc33455经营的是极其多方面且高度困难的业务，通过控制在此期间发生的各种风险和管理成本来产生利润。
通过开展此类业务，太阳成集团tyc33455的目标是成为“具有高价值创造能力和强大盈利能力的优秀公司”，这是目前正在进行的中期经营计划中提出的愿景。优秀的企业是具有压倒性的竞争优势和市场影响力，并得到社会高度认可的优秀企业。

自2015年以来，太阳成集团tyc33455公司一段时间以来经营业绩不佳。尽管面对新冠疫情的突发情况，太阳成集团tyc33455经历了一段困难时期，但通过过去三年的彻底业务结构改革，太阳成集团tyc33455的经营业绩迅速恢复，在中期管理计划的第一年（截至2023年2月）和第二年（截至2024年2月），太阳成集团tyc33455的销售额和利润均保持增长趋势。太阳成集团tyc33455现在又回到了实现我之前提到的愿景的增长轨道。
太阳成集团tyc33455有“Blue Label/Black Label Crestbridge”、“Macintosh London”、“Macintosh Philosophy”、“Paul Stuart”、“The Scotch House”、“Epoca”、“Epoca Uomo”和“Amaka”、“Evex by Krizia”和“To Be”。是女装业务的七大核心业务，由四个品牌组成：Chic和Transwork。以这七项业务为基础，太阳成集团tyc33455建立了强大的体系，产生稳定的利润。
除了这些业务之外，太阳成集团tyc33455还经营各种其他业务，包括太阳成集团tyc33455的原创品牌“Sanyo Coat”、男鞋“Sanyo Yamacho”、精品店“Loveless”和仅使用对环境影响较小的材料的“Eco Alf”。
太阳成集团tyc33455未来的挑战是进一步扩大太阳成集团tyc33455的七大核心业务，加强其他业务，并将其发展成为能够推动太阳成集团tyc33455公司未来增长的业务。
从3月份开始的本财年是当前中期管理计划的最后一年，太阳成集团tyc33455员工的士气大大提高，太阳成集团tyc33455的目标是通过实现本财年的目标来完成计划。

除了我之前提到的愿景之外，太阳成集团tyc33455的中期管理计划还规定，为了实现这一愿景，太阳成集团tyc33455的员工需要具备的素质是“具有创造力和高道德标准。”
创造力，字面上的意思就是创造力，即从无到有创造出某种东西的能力，而创造力的前提是想象力、挑战精神、执行力、行动力。同时，具有高度的道德感，意味着迎难而上、凭信念行事、无耻行事。
希望你们都成为那样的人，或者努力成为那样的人。

无论如何，太阳成集团tyc33455公司现在正一步步稳步地朝着太阳成集团tyc33455所瞄准的目标前进。太阳成集团tyc33455相信，太阳成集团tyc33455的公司是一个让你个人的成长与公司的成长相结合、让每个人都能实现自我实现的地方。相信各种教育培训项目很快就要开始了，在我的欢迎致辞中，祝愿大家早日独立成为公司的生力军，尽情展示自己的能力。

大江信治，总裁兼代表董事