祝贺所有新员工。
首先，我向今天迈出社会一员第一步的你们表示衷心的欢呼，并真诚地欢迎你们作为生力军加入我们的团队。

我公司是一家历史悠久的公司，已有82年的历史。在据说价值约9万亿日元的日本服装市场中，我们是一家以收入水平较高、偏好较高的客户（即中上层市场）为目标的服装制造商，提供满足这些挑剔客户需求的高品质、高品位的产品。
正如“服装制造商”这个名字所暗示的，我们是一家处理创造的公司，即从零开始制定计划，将其具体化为产品，将其推向市场，并交付给最终客户，从服装分销的入口到出口。我们经营的是极其多方面且高度困难的业务，通过控制期间发生的各种风险和管理成本来产生利润。
我们公司在开展此类业务时应发挥的作用是“通过时尚创造美好而丰富的生活方式，为社会发展做出贡献”，正如我们的“使命”中所述。我们公司的目标，如我们的“愿景”中所述，是成为“一家兼具高价值创造能力和强大盈利能力的优秀公司”。优秀的企业是具有压倒性的竞争优势和市场影响力，并得到社会高度认可的优秀企业。

自2015年以来，我们公司曾有一段时间经营业绩不佳。期间，我们面临新冠疫情的突发情况，经历了一段困难时期，但通过过去五年的彻底业务结构改革，我们迅速恢复了经营业绩。自截至2023年2月的财年实现盈利以来，销售额稳步扩大，盈利能力逐年增强。我们再次走上实现我之前提到的“愿景”的增长轨道。
我们公司有七大核心业务：“Blue Label/Black Label Crestbridge”、“Macintosh London”、“Macintosh Philosophy”、“Paul Stuart”、“Baker Street”、“Epoca”、“Epoca Uomo”以及由四个品牌组成的女装业务：“Amaka”、“Evex by” Krizia”、“To Be Chic”、“Transwork”。以这七项业务为基础，我们建立了一个强大而坚定的体系，可以产生稳定的利润。
除了这些业务之外，我们还经营各种其他业务，包括我们的原创品牌“Sanyo Coat”、“Sanyo Yamacho”男鞋、“Loveless”精选店以及仅使用对环境影响较小的材料的“Eco Alf”。最近，我们推出了专门针对电子商务的新品牌“Bianca”。
我们当前的任务是进一步做大七大核心业务，做强其他业务，将其发展成为能够带动公司未来发展的业务。此外，随着我​​们未来财务基础的增强，我们希望积极投资以获得新的商业权利。

除了我前面提到的“使命”和“愿景”之外，我们公司还将员工所需的素质定义为实现这些目标的“价值”。除了开展业务的能力和技能外，我们还要求他们“具有创造力和高道德标准”。
创造力，字面上的意思就是创造力，即从无到有创造出一些东西的能力，而创造力的前提是想象力、挑战精神、执行力、行动力。同时，具有高度的道德感，就是迎难而上，凭自己的信念去做事，做对得起自己的事情。
希望你们都成为那样的人，或者努力成为那样的人。

无论如何，我们公司现在正一步步稳步地朝着我们所瞄准的目标迈进。我们相信，我们的公司是一个让你个人成长与公司成长结合起来、实现自我实现的地方。
相信各种教育培训项目将从现在开始，在我的欢迎太阳成集团tyc151cc中，我衷心祝愿你们早日成为公司的独立生力军，能够尽情地展示自己的能力。