太阳成城集团tyc234cc健康管理

现代社会，生活方式相关疾病的风险不断增加，患有心理健康问题的人数不断增加，我们认识到，管理太阳成城集团tyc234cc的健康对于我们每个人充分发挥潜力至关重要。

我们的目标是打造一个太阳成城集团tyc234cc能够保持身心健康并继续充满热情工作的工作场所，从而增强人力资源的能力并实现公司的可持续发展。

健康管理的组织体系

山阳商会推进太阳成城集团tyc234cc健康管理，以人事总务本部长（兼任健康保险协会会长）为负责人。

人事总务本部、健康保险工会与工会、产业医师、公共卫生护士、心理健康咨询师合作，共同维护和改善太阳成城集团tyc234cc的健康。

策略

太阳成城集团tyc234cc定期健康检查（以下简称健康检查）包括一般法定项目中新增的白细胞检查等，以及针对35岁以上太阳成城集团tyc234cc的生活习惯病健康检查（HbA1c、空腹血糖水平检查等）。
根据这些健康检查结果数据，我们将与健康保险协会合作为每个人提供健康指导。

对于心理健康护理，除了法律要求的压力检查外，我们还进行组织诊断，比较全公司的平均水平和组织趋势。
根据结果，我们将采取措施创造一个充满活力的工作环境，例如与容易感到压力的太阳成城集团tyc234cc交谈，并鼓励尽早咨询医生以预防心理健康问题。

指标和目标

定期健康检查率：100%（2026年）
压力检查考试率：100%（2026年）

我们将从 2025 财年起将与太阳成城集团tyc234cc健康管理相关的两项 KPI“定期健康检查率：95%”和“压力检查率：95%”重置为 100%，并努力进一步维护和改善太阳成城集团tyc234cc的健康。

成就进度

1。定期健康检查参与率

从 2021 财年开始，我们一直鼓励符合条件的患者接受体检，检查率显着提高。

单位：姓名

	2019	2020	2021 财年	2022 财年	2023 财年	2024 财年
目标人数	3,355	3,026	2,571	2,400	2,430	2,424
患者数量	2,513	2,224	2,314	2,183	2,283	2,379
咨询费率	74.9%	73.5%	90.0%	91.0%	94.0%	98.1%

2。压力检查考试率

关于自 2015 年 12 月起强制执行的压力检查，我们正在使用网络调查来检查和跟踪太阳成城集团tyc234cc压力指标。

从 2024 财年开始，我们将扩大参加测试的人员范围，并对销售人员（全职销售人员和合同销售人员）进行压力检查。

单位：名称

	2019	2020	2021	2022 财年	2023 财年	2024 财年
目标人数	809	783	640	623	700	2,584
考生人数	722	683	591	575	649	2,545
考试率	89.2%	87.2%	92.3%	92.3%	92.7%	98.5%

健康管理活动

我公司与健康保险协会合作成立了“健康管理事业推进委员会”，通过定期会议和定期报告分享优先事项，开展改善太阳成城集团tyc234cc健康的活动。

二次健康检查建议

鼓励因体检结果需要进行二次体检的太阳成城集团tyc234cc进行二次体检。特别是对于需要立即就医的血压或血糖问题的太阳成城集团tyc234cc，我们鼓励太阳成城集团tyc234cc单独通过电话就医，如果我们无法确认他们是否已得到医疗救治，我们会与工业医生和管理人员合作，确保他们得到医疗救治，以防止情况变得更加严重。

癌症筛查

为了提高癌症筛查率，我们建立了一个系统，可以在内部团体体检的同时进行癌症筛查。

在线戒烟诊所

吸烟是癌症、心血管疾病、呼吸系统疾病等多种疾病的危险因素，我们支持在线戒烟门诊咨询，从检查到用药，都可以在智能手机上完成，并提供医疗支持，帮助吸烟者改善习惯。

步行活动

自 2018 财年以来，我们一直在实施步行运动，鼓励太阳成城集团tyc234cc锻炼身体，该运动具有“预防和改善肥胖及生活方式相关疾病”、“预防癌症”和“缓解压力”等多种好处。

对抗病毒感染的努力

根据我们应对新型冠状病毒的经验，我们根据危机管理委员会的命令，建立了一个系统，在未来出现新的传染病时建立一个工作组。
在新型冠状病毒感染的情况下，作为预防传染病措施的一部分，我们从 2021 年至 2022 年共为太阳成城集团tyc234cc及其家人以及与我们公司相关的公司人员进行了 3 次工作场所疫苗接种。

此外，健康委员会还提供行业医生和公共卫生护士的信息，并在公司内传播如何处理传染病的信息，努力预防太阳成城集团tyc234cc及其家人的感染。