太阳成城集团tyc234cc健康管理

太阳成城集团tyc234cc健康管理

现代社会,生活方式相关疾病的风险不断增加,患有心理健康问题的人数不断增加,我们认识到,管理太阳成城集团tyc234cc的健康对于我们每个人充分发挥潜力至关重要。

我们的目标是打造一个太阳成城集团tyc234cc能够保持身心健康并继续充满热情工作的工作场所,从而增强人力资源的能力并实现公司的可持续发展。

健康管理的组织体系

山阳商会推进太阳成城集团tyc234cc健康管理,以人事总务本部长(兼任健康保险协会会长)为负责人。

人事总务本部、健康保险工会与工会、产业医师、公共卫生护士、心理健康咨询师合作,共同维护和改善太阳成城集团tyc234cc的健康。

策略

太阳成城集团tyc234cc定期健康检查(以下简称健康检查)包括一般法定项目中新增的白细胞检查等,以及针对35岁以上太阳成城集团tyc234cc的生活习惯病健康检查(HbA1c、空腹血糖水平检查等)。
根据这些健康检查结果数据,我们将与健康保险协会合作为每个人提供健康指导。

对于心理健康护理,除了法律要求的压力检查外,我们还进行组织诊断,比较全公司的平均水平和组织趋势。
根据结果,我们将采取措施创造一个充满活力的工作环境,例如与容易感到压力的太阳成城集团tyc234cc交谈,并鼓励尽早咨询医生以预防心理健康问题。

指标和目标

  • 定期健康检查率:100%(2026年)
  • 压力检查考试率:100%(2026年)

我们将从 2025 财年起将与太阳成城集团tyc234cc健康管理相关的两项 KPI“定期健康检查率:95%”和“压力检查率:95%”重置为 100%,并努力进一步维护和改善太阳成城集团tyc234cc的健康。

成就进度

1。定期健康检查参与率

从 2021 财年开始,我们一直鼓励符合条件的患者接受体检,检查率显着提高。

单位:姓名

  2019 2020 2021 财年 2022 财年 2023 财年 2024 财年
目标人数 3,355 3,026 2,571 2,400 2,430 2,424
患者数量 2,513 2,224 2,314 2,183 2,283 2,379
咨询费率 74.9% 73.5% 90.0% 91.0% 94.0% 98.1%

2。压力检查考试率

关于自 2015 年 12 月起强制执行的压力检查,我们正在使用网络调查来检查和跟踪太阳成城集团tyc234cc压力指标。

从 2024 财年开始,我们将扩大参加测试的人员范围,并对销售人员(全职销售人员和合同销售人员)进行压力检查。

单位:名称

  2019 2020 2021 2022 财年 2023 财年 2024 财年
目标人数 809 783 640 623 700 2,584
考生人数 722 683 591 575 649 2,545
考试率 89.2% 87.2% 92.3% 92.3% 92.7% 98.5%

健康管理活动

我公司与健康保险协会合作成立了“健康管理事业推进委员会”,通过定期会议和定期报告分享优先事项,开展改善太阳成城集团tyc234cc健康的活动。

二次健康检查建议

鼓励因体检结果需要进行二次体检的太阳成城集团tyc234cc进行二次体检。特别是对于需要立即就医的血压或血糖问题的太阳成城集团tyc234cc,我们鼓励太阳成城集团tyc234cc单独通过电话就医,如果我们无法确认他们是否已得到医疗救治,我们会与工业医生和管理人员合作,确保他们得到医疗救治,以防止情况变得更加严重。

癌症筛查

为了提高癌症筛查率,我们建立了一个系统,可以在内部团体体检的同时进行癌症筛查。

在线戒烟诊所

吸烟是癌症、心血管疾病、呼吸系统疾病等多种疾病的危险因素,我们支持在线戒烟门诊咨询,从检查到用药,都可以在智能手机上完成,并提供医疗支持,帮助吸烟者改善习惯。

步行活动

自 2018 财年以来,我们一直在实施步行运动,鼓励太阳成城集团tyc234cc锻炼身体,该运动具有“预防和改善肥胖及生活方式相关疾病”、“预防癌症”和“缓解压力”等多种好处。

对抗病毒感染的努力

根据我们应对新型冠状病毒的经验,我们根据危机管理委员会的命令,建立了一个系统,在未来出现新的传染病时建立一个工作组。
在新型冠状病毒感染的情况下,作为预防传染病措施的一部分,我们从 2021 年至 2022 年共为太阳成城集团tyc234cc及其家人以及与我们公司相关的公司人员进行了 3 次工作场所疫苗接种。

此外,健康委员会还提供行业医生和公共卫生护士的信息,并在公司内传播如何处理传染病的信息,努力预防太阳成城集团tyc234cc及其家人的感染。