企业社会责任采购
企业社会责任采购
太阳成集团tyc151cc制定了“太阳成集团tyc151cc行为准则”作为其促进可持续发展活动的一部分，并与受其企业活动影响的业务合作伙伴合作，在尊重人权、考虑工作环境、保护地球环境、保护人体免受化学物质侵害等基础上履行其对社会的责任。
1。国际改编
“SANYO 行为准则”) 尊重联合国全球契约四个领域中规定的 10 项原则（人权、劳工、环境和反腐败）、联合国工商业与人权指导原则、基于经济合作与发展组织 (OECD) 跨国企业指南的 OECD 负责任商业行为尽职调查指南以及国际劳工组织 (ILO) 宣言的要求工作中的基本原则和权利。
2。遵守适用的法律和法规
我们公司不仅在日本，而且在海外的活动（整个供应链）均遵守各个国家和地区的法律法规。
3。执行系统
推广此活动的内部系统
对于审核和定量评估，我们外包并与外部第三方组织合作。
我们对具有一定规模以上连续生产记录（覆盖约90%的生产量）的审核业务合作伙伴进行定量评估，如有不合格项，我们将采取纠正措施并提供改进支持。
认证有效期：A级（《山洋商会交易行为准则》定量评价分数90分以上）为3年，B级（80分以上且90分以下）为2年，C级（60分以上且80分以下）为1年。
审核前
- “15vip太阳集团行为准则”指南简报
- 评估申请表已发出
- 合规声明和保密声明合集
审核
- 网络评估回复、提交证据/线索
- 网络评估评分、评价
- 必要时召开评估会议、纠正措施和现场审核
已颁发证书
- 及格标准为 60 分或更高
A 排名90 分或以上（3 年有效）
B级80分以上且90分以下（2年有效）
C级60分以上且低于80分（有效期1年）
CSR审核的评估标准
评估项目：4个基本要求领域27个项目
- 请参阅 Sanyo Shokai 交易行为准则 (CoC) 基本准则
评估方法每个项目分6个阶段评估
- 我们对不符合项设定期限，并在期限内要求纠正报告，确认纠正无误后颁发证书
重要项目（无论总分如何，若有下列任何一项被判定为不合格，则不通过）
·童工
CoC:B-2 项低于最低年龄的工作
·强迫劳动
CoC:B-3 项目：在强迫劳动下工作
·工作时间/工资
CoC:B-5 项：最低生活费以下就业
·歧视
CoC:B-6 项：惩罚和歧视的存在
指标和目标
CSR工厂审核A级工厂比例：90%以上（2030财年）
成就进度
CSR工厂审核
| 2022 财年 | 2023 财年 | 2024 财年 | |
| A级工厂比例 | 79.4% | 84.9% | 86.7% |
整个供应链的CSR采购努力
在企业社会责任采购中为自己的工厂建模
为了在青森县和福岛县运营的自有服装工厂的 CSR 审核中保持 A 级认证，我们将根据“15vip太阳集团行为准则”履行社会和环境责任，并推动作为实现可持续生产活动典范的举措。
此外，通过这些活动，我们的目标是为支持我们制造的其他公司的工厂提供改进支持，为解决整个供应链中的问题做出贡献。
纺织行业负责任的企业行为宣言
太阳成集团tyc151cc理解日本纤维工业联合会制定的《纺织行业企业行为准则》的宗旨，并根据该准则，公布了《纺织行业负责任的企业行为宣言》，以尊重参与我们产品制造的所有工人（包括外国技术实习生）的人权。
什么是“纺织行业负责任的企业行为宣言”
了解日本纤维工业联合会于2022年8月31日发布的《纺织行业企业行为准则》的宗旨，并根据该准则推动尊重人权的努力的纺织相关企业将就其努力的细节制定《负责任的企业行为宣言》，并在各自的网站上公布。
目的是进一步扩大和形象化日本纺织行业尊重人权的努力。
建立伙伴关系宣言
太阳成集团tyc151cc宣布并公布了“伙伴关系建设宣言”，旨在与我们的业务伙伴建立进一步的共存共荣关系。我们为业务合作伙伴制定了自己的标准——三洋行为准则，并一直致力于优化我们的交易。
此外，作为我们正在加强的领域，通过正确的服装制造来支持社会的行动，我们赞同“白色物流”促进运动的宗旨，并宣布了一项自愿行动宣言。
什么是“建立伙伴关系宣言”
由促进未来伙伴关系建设委员会于2020年5月18日编制，其成员为商界和劳工界代表以及相关部长，旨在在整个供应链上建立可持续的共存和共同繁荣关系，并旨在：
通过在门户网站上发布以公司代表名义起草的“建立伙伴关系宣言”，我们能够“可视化”每家公司的努力。
目的
- 鉴于新型冠状病毒感染的影响，我们将防止对中小企业和小型企业“施加交易条件”，并继续优化分包交易。
- 推动提高整个供应链附加值的举措以及新的合作，例如超越规模和附属公司的开放式创新。