可持续发展促进体系

可持续发展管理体系

太阳成集团tyc151cc为了继续成为一家秉承“通过时尚创造美丽而丰富的生活方式,为社会发展做出贡献”的管理理念的公司,遵循我们的基本可持续发展政策,遵守法律和社会规范,并基于高道德标准开展企业活动。

我们公司认识到应对可持续发展相关问题的重要性,并成立了直属管理委员会的可持续发展委员会,负责制定行动计划并监控应对公司面临的环境和社会问题的进展情况。
可持续发展委员会由企业管理总部常务执行董事兼总经理担任主席,主要部门负责人担任委员会成员,2022年3月新成立的可持续发展推进办公室负责秘书处。
委员会讨论的事项由管理委员会决定并批准,并定期向董事会报告。
可持续发展推进办公室支持各部门的可持续发展活动,并发布月度报告并进行培训,以培养公司内部的可持续发展意识并改革员工意识。

可持续发展委员会组织结构图

可持续发展委员会的作用

  • 制定可持续发展管理的基本政策
  • 针对我们公司的环境和社会问题制定行动计划并监控进度
  • 从可持续发展角度对业务活动提出的行动建议
  • 建立内部晋升体系

委员会讨论的事项由管理委员会决定和批准,并定期向董事会报告,从而建立了确保董事会适当监督的制度。
2024 财年,委员会召开了 9 次会议,7 次向管理层会议进行陈述和报告,并向董事会/董事简报报告 5 次。

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