• 股东大会
• 财务业绩简报
• SR 会议
• 投资者关系会议

除了每六个月举行一次财务业绩简报会外，我们还会酌情举行一对一会议和小型会议。为了使这些对话有意义，我们在我们的网站上及时积极地披露信息，包括英文信息。

• 企业网站/SNS
• 三洋会员
• 客户 NPS 调查
• 客户支持

我们在公司网站、SNS 和客户支持上设立了客户咨询台。此外，通过三洋会员计划与客户直接联系，我们将他们的意见和要求反映到我们的企业活动中。 *截至2025年2月下旬注册用户数：约180万人

• CSR工厂审核
• 工厂参观，例如“QC 会议”
• 与工厂定期会面
  （在东京总部举行）
• 业务合作伙伴
  合规咨询/报告台

我们通过每六个月举行一次现场会议来分享投入计划和提高质量，以及总部和海外子公司的员工定期参观工厂，努力建立和维持信任关系。

• 员工参与计划
  - 与总统会面
  - 参与度调查
• 公司内联网/公司简讯应用
• 三洋报警系统

作为员工敬业度计划的一部分，我们举办了“总裁会谈”活动，这是管理层和员工之间进行双向沟通的场所，也是可视化和提高组织敬业度的活动。
我们尊重每一位员工，努力创造一个让他们能够展示独立性和创造力的工作环境。

• 通过业务采取的举措
• 社会贡献活动
  - UTO 活动
  - 服装教育活动

通过在总公司所在地东京新宿区开展环境教育和服装教育等社会贡献活动，以及在工厂所在地青森县和福岛县开展业务活动，我们旨在为当地社会和经济的可持续增长和发展做出贡献，并与当地社区共存。